Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

 RETO 1:

  La organización en la que trabajo es una E.L.A. de poco más de 4.000 habitantes, e indagando en ella he localizado los siguientes planes que podrían incluirse en los siguientes objetivos de desarrollo sostenible:

ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO:  LOGRAR LA IGUALDAD ENTRE LOS GÉNEROS Y EMPODERAR A TODAS LAS MUJERES Y LAS NIÑAS.

Durante los últimos años estamos recibiendo una subvención por parte de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz del Área de Igualdad, para el desarrollo del programa “Igualdad y prevención de la violencia de género y la LGTBIfobia” para municipios de población inferior a 20.000 habitantes y Entidades Locales Autónomas (ELA) de la provincia de Cádiz. A través de este programa se atienden a mujeres víctimas de la violencia de género y en situación de exclusión social, y se desarrollan programas de convivencia entre grupos de mujeres y otras actividades como charlas, cursos y salidas. Con esta actuación conseguimos prestar servicio a esta sector de la población para conseguir la igualdad entre los géneros y erradicar la violencia de género.

ODS 7: ENERGÍAS RENOVABLES: GARANTIZAR EL ACCESO A UNA ENERGÍA ASEQUIBLE, SEGURA, SOSTENIBLE Y MODERNA PARA TODOS.

En el pasado ejercicio 2021 y en este ejercicio 2022 hemos recibido subvenciones de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz,  del Área de Transición Ecológica y Desarrollo Urbano Sostenible para el desarrollo energético sostenible mediante la realización de actuaciones de eficiencia energética en inmuebles de los municipios menores de 20.000 habitantes y ELAS de la Provincia de Cádiz, PROINDES-2021 y 2022. El proyecto consiste en la instalación de placas fotovoltaicas y luminarias led en interior de oficinas. Con ello conseguiremos energías accesibles, sostenibles y modernas para todos.

Saludos!.